2020년 수정된 출산장려정책[출산축하금, 부부동시육아휴직, 배우자출산휴가]

1. 출산축하금

출산축하금은 내가 사는 동네마다 다릅니다. 확인하기위해 중앙일보 복지포털(클릭)로 들어가 보세요.

우리동네 지자체지원금, 시도지원금, 국가지원금이 차례대로 나오면서 마지막에는 최대 합산 지원금이 나옵니다. 작년과 출산축하금이 다르기 때문에 꼭 확인해 보세요. 전남 광양시가 전국에서 출산축하금을 많이 주는 동네로 손꼽히는데요. 500만원을 받네요.

 

 

 

 

2. 부부 동시 휴직 신청 가능

엄마가 육아휴직을 하면 그 다음 이어서 아빠가 육아휴직을 하였습다. 급여에 대해 부담이 있기 때문에 그랬을 수도 있지만 동시에 육아휴직이 법으로 금지가 되어 있었기 때문입니다. 2020년 2월 28일 이후로는 부부가 동시에 육아휴직 신청이 가능해 졌습니다. 대신 아빠 육아휴직 보너스 제도의 혜택은 받지 못하니 참고 하세요.

 

 

 

3. 배우자 출산 휴가 확대

엄마가 임신을 하였을 때 출산 휴가를 3개월 받습니다. 배우자는 원래 유급3일 무급2일로 총 5일을 사용하였습니다. 2020년 부터 배우자 출산 휴가가 확대 되었습니다. 이제 총 90일 이내 10일을 1회 분할 해서 사용할 수 있게 되었습니다.

 

 

 

 

4. 육아기 근로 시간 단축 개정

육아휴직을 사정상 못하는 분들이 많은 데요. 그 분들을 위해 육아기 근로 시간 단축이 있습니다. 실제 써보면 이거 안쓰고 말지라는 생각이 들었을 것입니다. 2020년에 개정되었는데요. 1주에 15시간 이상 35시간 미만으로 근로하고 3개월 동안 자유롭게 분할해서 사용할 수 있도록 변경되었습니다.

 

 

다양한 출산장려정책이 시행되고 우리에게 아기를 낳으라고 더 혜택을 더 많이 주고 있습니다. 우리가 챙겨야 될 것은 꼭 챙겨서 국가에서 주는 혜택을 듬뿍 받고 아기에게 많은 사랑을 주면 좋겠습니다.

 

 

 

 

 

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